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张家港广和中西医结合医院(张家港市第二人民医院)

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记广和医院副护士长竞聘活动

作者: 来源: 日期:2015/3/28 14:18:38 人气:4064
  随着现代医学模式的转变,护理工作在医院的重要性不断增加,新的护理理论不断更新,护理人员的知识结构正在发生变化,医生和患者对护士的要求也越来越高。护士长,作为医院护理工作的实践者、领导者、指挥者,是控制护理质量的核心人员,其专业技术水平与领导管理能力,直接影响护理质量的高低。为了适应现代护理的发展,为医院储备护理管理后备力量,我院于近期由护理部倡导、人事科协同组织策划下,举办了一次副护士长竞聘活动。
  竞聘活动面向全院所有符合条件的护理人员。活动分为五个环节:理论考试、技能操作、竞聘演讲、现场答辩、部门考评。该活动获得了医院领导的鼎力支持,也吸引了广大护理姐妹的踊跃参加。经过理论考试和中西医技能操作考核的层层筛选后,有13名技术骨干进入了最紧张激烈的竞聘演讲与现场答辩的环节。
   3月24日下午,竞聘演讲与现场答辩正式开始。活动由护理部白金玉主任主持,副院长陈伟做了会前致辞,他说:“这次副护士竞聘上岗,对我院每一位符合条件的护理人员是一次机遇,也是一次挑战。我院去年通过二级甲等中西医结合医院的复审,同时正式成为南京中医药大学教学医院。医院的不断发展壮大,相应科室要分科,加上新业务的发展、新技术的引进,需要提拔一些优秀护士走上管理岗位,要使我院的护理管理力量更加强化,也为以后新老交替做准备。由护理部提议,董事会、院委会为大家提供了这样一个平台。希望大家珍惜这次机会,充分展示自己的才能。”陈院长还提出以下几点要求:要求评委公正评判,使我院护士技术骨干能崭露头角;要求13位参加者在比赛中勇敢“亮剑”,充分展示自己的能力;要求选手竞聘成功后,认真做好自己的工作,做好护士长的助手。也提醒参加竞聘上岗的同志要正确对待此次活动,不管是否竞聘成功,都应把它当做锻练的好机会。
  演讲正式开始,13名护理骨干分别围绕岗位认识、个人业绩、能力水平、任职设想等方面进行了阐述,从护理品质管理、文化建设、优质护理的深化、中医护理的推广、避免护士流失等方面提出了自己的见解和愿景,充分展现了医院护理人员良好的业务水平和综合素质。尤其在现场答辩环节,针对考官们一个个“刁钻尖锐”的问题,她们都侃侃而谈,给出了自己的答案,青春的脸庞焕发着自信的光彩。她们在实际工作中积累的经验与智慧,获得了评委们的频频点头,从评委们的表情来看,他们从中也得到了不少启发。
  五个环节结束后,经过综合评分,最终有7个竞聘者脱颖而出。经过3天的公示,现已正式进入了各自的角色。诚如白金玉主任在活动之初所说:本次活动是我院护理团队梯队建设的一次尝试,希望通过本次活动,为护士的职业生涯做一个规划,以期增加护士的归属感,提高护士的归属感。本次副护士长竞聘活动,为我院选拔了一批优秀的护理管理人员,也为其他岗位管理人员的选拔作出了有益的探索。





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